Postes vacants

Résolument tournés vers le futur, nous investissons des moyens importants dans l’innovation tout en privilégiant l’écoute de nos clients-partenaires. Le style de management de l’entreprise présente les caractéristiques attrayantes d’une entreprise de taille moyenne, flexible et dynamique faisant appel à l’autonomie de son personnel, et sur un marché international où nous occupons une position de leader mondial.

Nous nous basons sur cinq valeurs fondamentales pour piloter l’entreprise : l’esprit d’équipe, l’innovation, la responsabilité, les compétences et le partenariat. Pour soutenir notre développement et nos ambitions, nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux collaborateurs que ces valeurs et un haut sens de l’éthique attirent. Les fonctions suivantes sont actuellement ouvertes :

Candidature spontanée

Vous êtes invités à créer une fiche avec vos données personnelles, afin que nous puissions vous communiquer toute fonction intéressante.

La méthode la plus proactive est de postuler directement pour un emploi qui vous intéresse et nous vous demanderons ensuite de remplir votre fiche personnelle.

Si vous ne trouvez aucune fonction intéressante, mais voulez toutefois envoyer une candidature spontanée, alors postulez ici.

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5:Basique, 4:Bon, 3:Très bon, 2:Courant, 1:Langue maternelle
Diplômes
A2
Autre
Bachelor
CESS
Doctorat
Enseignement secondaire supérieur
Enseignement secondaire technique
Master
Bac
Bac+2 (DUT/BTS)
Bac+3 (Licence)
Bac+4 (Master 1)
Bac+5 (Doctorat)
Bac+5 (Master 2)
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